Traitement de la paie
Objectifs pédagogiques
Positionnement & promesse
Maîtriser Excel pour structurer, analyser et exploiter efficacement les données professionnelles.
Cette formation atteste la capacité à créer des tableaux, graphiques et tableaux croisés
dynamiques afin d’analyser l’activité d’une entreprise et produire des supports pour la prise de décision.
Contenu de la formation
Module 1. Préparer la paie et les déclarations sociales et fiscales
- identifier les évolutions légales, conventionnelles et techniques encadrant la paie afin d’actualiser les pratiques
- collecter les données individuelles et contractuelles nécessaires à l’établissement des bulletins
- recueillir les éléments fixes et variables de rémunération dans le respect des obligations réglementaires
- vérifier la fiabilité et la confidentialité confidentialité des informations collectées
- préparer les éléments nécessaires aux déclarations sociales et fiscales
- mise en forme et lisibilité
Module 2. Traiter, enregistrer et contrôler la paie
- saisir ou importer les données dans un logiciel de paie
- établir les bulletins de salaire conformément aux règles légales et conventionnelles
- réaliser les calculs de cotisations et de rémunération
- contrôler les bulletins pour détecter anomalies ou incohérences
- transmettre les bulletins dans le respect des obligations et répondre aux demandes des salariés.
- mise en forme et lisibilité
Module 3. Traiter, enregistrer et contrôler les déclarations sociales et fiscales
- établir les déclarations sociales et fiscales obligatoires
- vérifier la conformité des données déclarées
- assurer les échanges avec les organismes sociaux et administrations
- justifier les déclarations lors de contrôles
- garantir le respect des délais et des obligations
- mise en forme et lisibilité
Public visé
Modalités d'évaluation
Équipes & moyens pédagogiques
Formateurs spécialisés en gestion de la paie et réglementation sociale.
Postes informatiques équipés de logiciels professionnels et environnement numérique dédié aux mises en situation professionnelles.
Organisations & modalités pédagogiques
Comment financer sa formation ?
Plusieurs solutions peuvent vous permettre de financer tout ou partie de votre formation. Selon votre situation professionnelle, différents dispositifs peuvent être mobilisés.
Si vous êtes salarié, votre formation peut être financée par votre entreprise dans le cadre du développement des compétences.
Les entreprises peuvent mobiliser leur OPCO (Opérateur de Compétences) pour obtenir une prise en charge totale ou partielle des frais de formation.
L’autofinancement est une solution accessible à toutes les personnes souhaitant développer leurs compétences lorsqu’aucun autre dispositif ne peut être mobilisé.
Un projet de formation ?
Notre équipe vous aident à construire votre parcours et à trouver les financements adaptés.
Métiers et fonctions visés
Assistant RH, collaborateur administratif ou comptable intervenant sur la paie.
Secteurs d'activité
Bannière de formation
Prochaines dates de sessions
Plusieurs sessions sont organisées tout au long de l’année pour vous permettre d’intégrer la formation au moment qui correspond le mieux à votre projet.
Prérequis & admission
Accessibilité handicap
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