Présentiel

Soft skills

Date : Entrées et sorties permanentesDurée de la formation : 21h (3j), adaptable si besoinPrérequis : Aucun

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Mise à jour 25.04.2025

Présentation

Au-delà des compétences techniques, les qualités humaines jouent un rôle essentiel dans le monde professionnel. Ce module vous permet de développer vos soft skills : communication, esprit d’équipe, adaptabilité, gestion du temps, créativité ou encore intelligence émotionnelle. À travers des mises en situation et des exercices pratiques, vous apprendrez à mieux interagir avec les autres, à renforcer votre posture professionnelle et à évoluer avec plus d’aisance dans votre environnement de travail.

Détails

Prérequis — Aucun (niveau débutant)

Durée — 21h (3j), adaptable si besoin

Public concerné — Tous publics

Lieu — 5 rue de Lisbonne 93110 Rosny-sous-Bois

Délai d'accès — 15 jours avant le début de la formation

Accessibilité — Accessible aux personnes en situation de handicap

La formation

1. Objectifs

Identifier la cohérence de ses comportements

Évaluer ses interventions, son mode de communication, ses relations avec les autres

Gérer vos émotions et développer son adaptation

Apprendre à renouer avec la confiance en soi

Organiser avec efficacité son temps de travail et ses priorités

Utiliser les outils mis à sa disposition numériques, équipements,

Concilier les rapports vie professionnelle et vie privée

Faire preuve de créativité quand les circonstances le permettent

Proposer et/ou apporter des solutions aux problèmes rencontrés

Prendre des décisions adaptées en face de situations complexes

2. Programme

Module 1 - Développer des relations enrichissantes

Module 2 - Clarifier et gérer sa relation au temps

Module 3 - Faire preuve d'adaptabilité liés au changement

3. Moyens pédagogiques

Évaluation de niveau de démarrage pour déterminer le niveau de départ

Supports de cours et exercices

Travaux pratiques et mises en situation

4. Evaluation et validation

Formation en présentiel (inter ou intra)

Projet final de prospection sur un cas réel

Obtention d'une attestation de formation

Plan d'Action Personnalisé (PAP) objectifs et mise en œuvre

Tarifs et financements

Entreprise

Prise en charge totale ou partielle par votre entreprise.

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Aide partielle ou intégrale selon votre statut

Formation éligible aux aides.

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Des indicateurs de réussite bientôt disponibles

Taux d’obtention du titre professionnel : à venir

Taux d’interruption en cours de formation : à venir

Taux d’insertion professionnel à l’obtention du diplôme : à venir

*Nous attachons une grande importance à la transparence et à la qualité de nos formations. Ces taux seront publiés dès que nous disposerons de données consolidées.

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Financement avec aides

Formation éligible aux aides. Nous vous accompagnons dans votre inscription pour bénéficier des aides.

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Détails

La formation

1. Objectifs

Identifier la cohérence de ses comportements

Évaluer ses interventions, son mode de communication, ses relations avec les autres

Gérer vos émotions et développer son adaptation

Apprendre à renouer avec la confiance en soi

Organiser avec efficacité son temps de travail et ses priorités

Utiliser les outils mis à sa disposition numériques, équipements,

Concilier les rapports vie professionnelle et vie privée

Faire preuve de créativité quand les circonstances le permettent

Proposer et/ou apporter des solutions aux problèmes rencontrés

Prendre des décisions adaptées en face de situations complexes

2. Programme

3. Moyens pédagogiques

4. Evaluation et validation

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